目的の明確化
組織化は、会社を現状より良い組織にするための手段。ブレることなく突き進むために、まずは道標となる目指すゴール（＝目的）を設定します。
MENU
MENU
Organization
Organization flow
組織化は、会社を現状より良い組織にするための手段。ブレることなく突き進むために、まずは道標となる目指すゴール（＝目的）を設定します。
従業員へのヒアリングやサーベイ、会計処理などから具体的な事実に基づき、現状調査を行います。これにより、根拠のある事実から導き出された課題を可視化。必要に応じて、記帳代行についてもご相談ください。
社員のモチベーション維持、風通しの良い組織風土の醸成など会社の規模や将来めざす姿によって課題は千差万別。現状把握をもとに、会社の成熟度に応じた課題を設定していきましょう。
設定した課題に対し、どのようにアプローチしていくか明確にするため、アクションプランを作成します。具体的にどんな取り組みをするのか？狙いはなんなのか等を一緒に考えていきましょう。
アクションプランに基づき、対策を実施。定期的にフィードバックや評価を行い、会社の成長、ひいては目標の達成に向けて、課題と対策のブラッシュアップを行い、組織の在り方や方針、会社のルール等を確立していきます。お仕事のマニュアル化についても、ご相談ください。